人工智能语言模型　在智商测试中胜过人类******

　　新华社讯 据《参考消息》报道 ，美国加利福尼亚大学洛杉矶分校的研究人员发现 ，在衡量智力的一系列推理测试中，自回归语言模型“生成型已训练变换模型3”（GPT-3）的成绩明显优于普通大学生 。该程序利用深度学习生成类似人类语言 的文本。

　　由美国开放人工智能研究中心（OpenAI）研发 的GPT-3有很多用途 ，包括语言翻译和为聊天机器人生成文本等 。GPT-3有1750亿个参数， 是目前规模最大、功能最强 的语言处理人工智能模型之一。

　　这项新研究在常识、美国高校入学资格考试（SAT）成绩和智商这3个方面比较了GPT-3和人类 的表现 。发表在阿奇夫论文预印本网站上 的研究结果显示，在这3个类别中 ，人工智能语言模型的成绩都高于人类 。

　　研究人员在研究报告中写道 ：“我们发现，GPT-3展示出了惊人的抽象图案归纳能力，在解答大多数题目时表现和人类不相上下 ，甚至更好 。我们 的研究结果表明 ，像GPT-3这样 的大型语言模型已经具备用零样本学习方法解决一系列类比问题 的初步能力。”该报告有待同行评议 。

　　研究小组还说，GPT-3“通过与生物智能截然不同 的路径 ，被动形成了类似人类类比推理能力 的机制，尽管它并未在这方面经过明确训练”。

　　这项研究发现 ，能够回答大多数问题甚至为人类起草论文的GPT-3，在从头开始回答问题和回答多选题时的表现超过了人类。

　　人工智能专家 、作家艾伦·汤普森博士说，GPT-3的智商超过120。毫无疑问，这属于“天资聪慧”。

2022年四季度人才流动报告：生产 、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势 ，58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市、职位、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况，以帮助招聘方把握人才流向 ，并助力求职者准确掌握就业需求。

　　北京企业招聘需求旺盛 ，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城 、赶集直招统计数据 ，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动，企业招聘需求位列前茅 。相关政策表明 ，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅、增资扩产等方式 ，全力服务企业复工复产 ，努力冲刺全年目标任务 。在此背景下，北京企业招聘需求迅猛增长 ，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外，经过一年 的调整与建设 ，经济较发达的成都、上海 、深圳、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放，企业用人需求迎来高峰。

　　求职端 ，深圳 、成都 、北京 、重庆 、上海吸才效应显著。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ，在高技能人才培养培训模式下，深圳围绕先进制造业 、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域 ，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训 ，现已形成引才、育才、用才高地 。

　　此外，东莞 、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右 ，这些城市发展势头强劲、就业机会多 ，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者的高度青睐。

　　除政策导向外，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势，具有竞争力 的市场薪酬是企业锁定人才 的“利器” 。58同城、赶集直招数据显示，2022年四季度，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元，同比增长7.7%。其中 ，上海城市平均月薪水平最高 ，为13402元 ，同比增长6.6%；广州平均月薪增幅最高，同比增长26%至12952元 。折射出 ，在冲刺业绩 的四季度，全国人才市场普遍“钱景”良好 ，同时 ，提供具有竞争力 的薪酬， 是一线城市吸才的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高 ，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看 ，2022年四季度，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为 ：普工 、保安、销售代表 、店员/营业员、服务员、文员、商务司机、物流专员/助理、销售经理/主管 、收银员 、货运司机、前台/总机/接待、保洁 、厨师/厨师长、客服专员/助理。伴随制造业企业复工复产 ，生产 、销售相关岗位招聘需求走高，尤其是普工岗位出现较大人才缺口，招聘需求相对更高。

　　求职端 ，四季度求职者关注TOP15 的职位分别为 ：普工、货运司机 、文员 、商务司机、店员/营业员 、服务员、保安、分拣员 、收银员、送餐员 、专车司机 、销售代表、装卸/搬运工、快递员 、前台/总机/接待。同比来看 ，专车司机 、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上 的增幅。

　　究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强 ，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增，带动相关司机/交通服务 、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高 ，且同环比增幅最大分别为9%、7%。特别 是四季度各个电商平台先后推出双十一 、双十二等购物节，线上购物订单激增，从而推动了物流行业用工增长，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战，薪资水平更 是水涨船高。

　　其他职类如货运司机 、商务司机 、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万。除此之外 ，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右；保洁平均月薪近7000元 ，与三季度相比环比微增2%。

　　作为招聘行业 的领导者，58同城 、赶集直招依托丰富 的大数据资源 ，按季度对人才流动趋势进行分析盘点 ，从城市 、职位 、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴 。不仅如此，58同城、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具 ，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配，为稳就业作出积极贡献。（李记）