河南开封 ：“六个重大”淬炼年轻干部 实践锻炼再谱“开封篇章”******

　　央广网开封12月29日消息（记者 彭华 通讯员 廖峰李启军）经风雨、见世面 、壮筋骨、长才干……新时代对年轻干部的选拔培养越发注重“德行”与“能力”，迈上新征程，为了更好地培养年轻干部，践行“勇做时代高质量发展开路先锋”的使命，开封市委提出把抓实重大任务 、重大事项 、重大民生、重大项目、重大改革 、重大创新“六个重大”作为推进高质量发展的主攻方向，把选派年轻干部服务发展一线作为实现高质量发展的重要保障 ，探索出了一条推进事业发展与培养识别干部有机融合 、一体推进 的年轻干部成长新路径，谱写了年轻干部培养的“开封篇章”。

　　益海嘉里项目服务专员张军超组织项目施工单位召开疫情防控闭环管理部署会（央广网发 开封市委组织部 供图）

　　2021年4月 ，开封市委正式启动年轻干部“六个重大”实践锻炼工作 ，在全市范围内筛选出50家龙头企业、50家双高企业 、50家专精特新培育企业和50家重点帮扶企业 ，从市级领导分包的“三个一批”项目中，选取50个签约项目、50个开工项目 、50个投产项目 ，分配给从基层中选派出的100名朝气富有活力的“六个重大”实践锻炼小组年轻干部 ，使这些年轻干部走进企业 、走进项目 ，以实际行动解决企业、项目和群众急难愁盼的问题 。在实践锻炼过程中 ，年轻干部们还担负着企业党建指导员 、项目服务专员 、巡察专员、督导专员、信访专员“五大员”职责 ，指导企业党建工作，宣传惠企政策 ，协调具体问题 ，监督营商环境 。

　　吴元斐带领企业负责人推介企业新品——真皮学生鞋（央广网发 开封市委组织部 供图）

　　“驻企期间 ，解决企业遇到的问题 ，就 是对我们年轻人 的提升和锻炼，我们分析问题成因 、寻找问题核心 、梳理解决思路、执行解决方案 ，看到问题解决后 ，企业更加有信心地投入经营发展中，作为年轻人 ，我们也更加有信心做好今后 的工作”12月28日，到帮扶企业沟通问题解决进度的开封市委“六个重大”实践锻炼小组成员吴元斐说 。

　　在他的帮扶下，开封当地一家皮革企业多年未解决 的问题得到了很好的解决 ，企业负责人陈海霞坦言：“吴元斐平均一周来我们这里4、5次 ，调研、摸排问题 、告诉我们问题的解决进度。在他的多方奔走和协调下 ，我们面临的难题、问题一个个被解决，打从心里更加认可现在这些年轻的党员干部！”

　　开封市“六个重大”实践锻炼工作开展以来，企业对年轻干部 的赞誉不绝于耳 。据悉，截至目前，100名年轻干部累计指导企业新建党组织47个，党组织覆盖率达到93% ，新发展预备党员163人；服务分包项目累计完成投资652.3亿元 ，新开工项目84个 ，实际开工建设项目83个 ，开工率98.8%；应竣工项目45个，实际竣工项目31个，竣工率68.9% ，“三个一批”综合成绩在河南省连续两次排名第一 ；协助解决企业问题726个 ，提供法律 、政策信息1183次 ，全市固定资产投资增速 、企业问题解决率均居全省第4 。

　　与以往年轻干部实践锻炼工作相比，开封市委“六个重大”实践锻炼具有规模大、导向明 、方式新、职责实的特点。经过层层把关 ，全市首批共确定100名年轻干部参与“六个重大”实践锻炼 ，人数历年最多 。在选派过程中 ，把“最讲政治 、最敢担当 、最能干成事、群众最公认、人岗最相适”作为考察识别年轻干部的“黄金五条” ，明确提出理想信念坚定优先选、工作实绩突出优先选、敢担当善作为优先选、有基层工作经历优先选，纸上谈兵型不选、不担当不作为不选、缺乏创新意识不选“四选三不选”原则，除明确报名人员职级须为正科级 、年龄须为39岁以下 、学历须为本科及以上外 ，加大从各个领域、各条战线、各个行业调配干部力度，将报名人员身份放宽至市直机关、市直事业单位、市管高校中在编在岗 的公务员（含参公）或具有干部身份的工作人员，破除阻碍干部交流 的“玻璃门”“旋转门” ，真正让有潜力 的干部选得上 、作风实的干部出得来 。

　　为做好“传帮带”，由开封市委书记担任组长，市委常委、组织部部长担任常务副组长的“六个重大”实践锻炼领导小组第一时间成立“六个重大”实践锻炼临时党委和临时党支部，所有选派人员进行集中办公，实践锻炼人员分组编入相应的党支部，选择统筹能力强 、沟通协调能力强 的成员担任各支部班长 、副班长，确保年轻干部“长得快”“墩得实” 。为使每名年轻干部在实践锻炼中职责清晰 ，开封市委为每名选派干部明确具体服务的项目 、分包的企业 ，促进参加实践锻炼 的年轻干部能够提升干部党务工作、经济管理和社会治理水平 。

数说山西政协五年“成绩单” ：社会 、经济建设类提案超八成******

　　中新网太原1月12日电 (记者 李庭耀)政协委员 、政协各参加单位和政协各专门委员会共提出提案5677件 ，经审查，立案4838件，立案率为85% 。截至目前，山西省委 、省政府及各提案承办单位对交付 的4838件提案按规定要求全部予以办复 ，委员满意率在98%以上……12日 ，山西省政协十三届一次会议正在进行，记者获悉 ，过去五年，山西省政协的社会、经济建设类提案占比超八成 。

　　受政协第十二届山西省委员会常务委员会委托，山西省政协十三届一次会议主席团常务主席 、第一次全体会议执行主席席小军向大会报告过去五年提案工作情况 。他表示 ，总体来看，十二届山西省政协提案 ，数量稳步增加 、质量不断提高 ，反映内容聚焦中心工作 ，意见建议关乎民生期盼 ，着力点契合党委政府工作部署，充分表达了社会各界的愿望和呼声。

　　过去五年 ，山西省政协经济建设类提案1941件 ，占40.12% 。内容主要涉及深化供给侧结构性改革 、太忻一体化经济区建设、推进“两个转型” 、推动能源领域“五个一体化” 、构建现代产业体系 、促进民营经济发展等方面 。

　　其中，关于推进钢铁产业链供应链优化升级、建设智能制造高新技术产业基地、优化重点项目投资结构等建议 ，为推动转型综改发挥了作用。关于实施供给侧结构性改革 、深化国资国企改革 、支持小微企业纾困发展等建议 ，为促进经济高质量发展献计献策。关于推动煤炭“减”“优”“绿”、优化转型产业布局、推进先进轨道交通装备和煤机智能制造产业发展等建议 ，在编制该省“十四五”规划中予以采纳。

　　政治建设类提案178件，占3.68% 。内容主要涉及发挥统一战线作用 、推进法治山西建设 、贯彻总体国家安全观 、优化营商环境、强化基层党组织建设等方面 。

　　其中，关于提升多党合作制度效能 、铸牢中华民族共同体意识等建议，为巩固和发展爱国统一战线发挥了积极作用 。关于发展新时代“枫桥经验”、推进党群服务中心建设等建议 ，为提高基层治理能力发挥了作用 。关于推进政务数据共享、完善民营企业诉求维权机制等建议，为优化营商环境提供了参考 。

　　文化建设类提案386件，占7.98%。内容涉及培育和践行社会主义核心价值观 、传承中华优秀传统文化 、建设文化强省、推动文旅深度融合发展等方面。

　　其中，关于加强革命遗址保护、党史教育基地建设等建议 ，为山西省红色旅游资源开发 、精神文明建设发挥了建设性作用。

　　社会建设类提案2095件 ，占43.3% 。内容涉及打赢脱贫攻坚战 、完善疫情防控机制 、养老服务体系建设 、推进“双减”政策落实等方面。

　　其中，关于实施农村干部学历提升工程、实施公费农科生定向培养 、培育新型农业经营主体 、推广农业生产托管服务模式等建议 ，在山西省太行山区 、吕梁山区迈上小康社会中发挥了作用。关于深化医保支付方式改革 、加强义务教育资源均衡配置 、完善三孩生育配套措施、推进养老服务体系建设等建议，为健全完善社会保障体系贡献了智慧 。

　　生态文明建设类提案238件 ，占4.92%。内容涉及践行“两山”理论 、污染防治综合治理 、推动绿色低碳发展等方面。

　　其中，关于加强建筑废弃物资源化利用 、推进环境保护网格化监管 、加快新能源汽车推广等建议 ，为打好污染防治攻坚战起到了促进作用。关于推动黄河流域生态保护和高质量发展、推进国土绿化、统筹林草植被保护修复等建议 ，为山西省生态保护工程有力推进贡献政协力量 。(完)