【国际锐评】中国将为世界经济提供哪些新机遇？从这个会议找答案******
12月15日至16日 ，中国一年一度的中央经济工作会议在北京举行。会议总结今年经济工作 ，分析当前经济形势 ，部署2023年经济工作 。外界尤其关注明年中国经济怎么干 。会议强调 ，“明年要坚持稳字当头、稳中求进”“推动经济运行整体好转 ，实现质 的有效提升和量的合理增长 ，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步” ，这些表述为明年经济工作提供了明确指引，对世界也是个好消息 。
不久前召开的中国共产党二十大指出 ，未来五年 是全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，强调不断以中国新发展为世界提供新机遇 。对于今年 的中央经济工作会议，国际社会不仅想看到中国式现代化如何扎实推进 ，更希望了解它带来哪些“新机遇”。
“推动经济运行整体好转”——会议这一表述以及新闻稿中31个“稳”字，给世界带来了宝贵的信心。多项国内外研究显示 ，在多重因素冲击下，2022年全球经济增长显著放缓 ，2023年全球经济仍将继续疲软 。世界银行近期将2023年全球经济增长预期从6月预测的约3%下调到1.9%。在这样 的背景下，中国作为世界第二大经济体，保持经济平稳运行至关重要 。
客观看，中国经济目前仍面临不少挑战，比如恢复的基础尚不牢固、压力仍然较大等。但更应看到 的是，正如会议所指出，中国经济韧性强、潜力大 、活力足 ，各项政策效果持续显现，“明年经济运行有望总体回升”。近期 ，随着中国优化调整新冠疫情防控措施，浙江 、江苏、四川等多地掀起“组团出海”招商 的热潮。会议强调，做好明年经济工作，要做到六个“更好统筹”，其中排在第一的 ， 是要更好统筹疫情防控和经济社会发展 。这意味着中国经济复苏有望按下“快进键”，世界经济增长 的动力将更足 。
外媒关注到 ，会议提出，着力扩大国内需求 ，要把恢复和扩大消费摆在优先位置 。就在几天前 ，中国出台了《扩大内需战略规划纲要（2022—2035年）》 。中国人口超过14亿，人均GDP突破1.2万美元 ，最终消费支出占GDP比重连续11年保持在50%以上， 是全球最有潜力的消费市场 。中国扩大内需，必然会为各国企业进入中国大市场提供更多契机，进一步“让中国市场成为世界的市场 、共享的市场 、大家的市场” 。
会议还强调 ，要坚持把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务 。实现高质量发展 ，创新是第一动力 。世界知识产权组织9月底发布的《2022年全球创新指数报告》显示，中国排名第11位 ，连续十年稳步提升 。会议指出，加快新能源、人工智能 、生物制造、绿色低碳、量子计算等前沿技术研发和应用推广。这将有利于跨国公司在各种新经济领域获得更多发展机会 。半个月前 ，全球知名 的高科技制造企业——ABB机器人超级工厂在上海正式落成投产。公司相关负责人说 ，来自中国团队 的创新智慧将被应用到全球工厂中，“在中国，为中国”乃至“为世界”的愿景得以实现 。
“开放” 是会议传递的又一个明确信息。会议强调坚持推进高水平对外开放 ，稳步扩大规则 、规制 、管理、标准等制度型开放 ，提出更大力度吸引和利用外资 。今年前10个月，中国实际使用外资同比增长14.4%。“提升贸易投资合作质量和水平”“加大现代服务业领域开放力度”“落实好外资企业国民待遇”“积极推动加入全面与进步跨太平洋伙伴关系协定和数字经济伙伴关系协定等高标准经贸协议”……一系列措施将为外资提供更广阔 、更安心 的发展空间 。近期，中国德国商会、中国澳大利亚商会 的调查结果显示 ，多数受访企业对在华市场机遇和盈利持乐观态度。
中国发展离不开世界，世界发展也需要中国。岁末之际 ，这场在中共二十大后召开的中央经济工作会议，向世界展现了中国经济的韧性 、市场 的潜力 、创新的活力 、开放 的魄力。中国式现代化行稳致远，世界将收获更多共赢机遇 。（国际锐评评论员）
“Z世代”就业观：青睐多元个性 不抱“铁饭碗”******
中新网海口1月11日电 (记者 张茜翼)随着新年来临 ，各地掀起招工热潮 ，海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动，81家企业提供2000多个岗位 。记者采访发现 ，“Z世代”成为招聘会上的主角 ，他们拥有更强的自我意识，择业多元个性。
投递简历，咨询岗位……“00后”陈丝现场与两家企业达成初步就业意向 。“毕业后 ，我 的第一份工作是销售，但现在我想尝试更多可能，于是转行加入短视频行业 。”陈丝说，从个人角度来说，她更看重自己的兴趣爱好 ，希望能在工作中实现个人价值 。
数字化网络和社会 的发展进程越来越快，大量“Z世代”向社会流动 ，他们更青睐于按照自己 的生活节奏去选择接受就业 。
2001年出生的沈从君此前经历了考研失利 ，然而她很快调整状态，加入了求职就业的“队伍” 。“我首先考虑感兴趣的岗位 ，其次 是未来的发展前景。”沈从君说 ，充足的专业知识储备和沟通协调能力是她 的优势，大学期间多次去企业实习的经历，让她在面试时更有底气。
沈从君称 ，相比于“铁饭碗” ，“Z世代”更追求工作体验 ，愿意把兴趣爱好变成工作 ，她身边的朋友通过在抖音和小红书上发短视频走红，从而获得可观收入。
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。图为招聘会现场。 张茜翼 摄做自己热爱的事 ，正在成为许多“95后” 的就业选择 。海南24岁小伙云天泽在招聘会现场寻求文化传播公司 的岗位 。云天泽说，“现在大家都说年轻人喜欢‘躺平’ ，但是我身边 的同龄人都很努力 ，不少都是‘斜杠青年’ ，业余时间主动学习 ，非常‘内卷’ 。”
海南双成药业股份有限公司招聘负责人王丽喆在招聘中发现，“95后”更有主见 ，择业观更加个性化。“这一代年轻人生活在信息爆炸的时代 ，有更多机会看到新就业形态 的兴起和发展，且更倾向于将个人价值 的追求与职业融为一体 。”
海南省“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动11日在海口启动 。现场开展“直播带岗” 。 张茜翼 摄“‘Z世代’的思想更加自由开放，也为企业注入更多活力。”海南银达国际餐饮管理有限公司招聘负责人冼慧玲表示 ，“Z世代”的学习能力和接受新事物 的能力更强 ，企业非常需要这样具有创新精神的年轻人。
现场还有企业招聘负责人认为 ，新一代年轻人的择业观也让企业重新审视 ，如何将企业文化、人文环境做优做好 ，给予员工尊重和成长空间，与年轻人共同探索职场新生态 。(完)
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